miércoles, 25 de noviembre de 2015

VALORACIÓ DE L'ACORD INTERPROFESSIONAL DE CATALUNYA

VALORACIÓ DE L'ACORD INTERPROFESSIONAL DE CATALUNYA

VALORACIÓ
L'AIC UN ACORD INNECESSARI I QUE NO APORTA RES DE NOU A LA NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA A CATALUNYA

El proper dia 27 de novembre està previst signar l'Acord Interprofessional de Catalunya 2015-2017, per part dels sindicats CCOO i UGT i de les patronals FOMENT de Treball Nacional i FEPIME, davant aquesta firma la USOC tercer sindicat en representació de Catalunya fa la VALORACIÓ següent:

1.- Aquesta negociació s'ha realitzat amb total opacitat i falta d'informació per part dels negociadors.

2.- És un acord privat sense cap valor jurídic que vol influir i condicionar la negociació col·lectiva a Catalunya.

3.- Respon a una visió patrimonial de la negociació col·lectiva per part dels signants que no són exclusius interlocutors de l'univers de negociadors dels convenis col·lectius en què participen més sindicats i més patronals, que ni tan sols se'ls ha convidat a participar en aquesta negociació. Amb l'acord, volen controlar tota negociació col·lectiva que es realitzi a Catalunya, i intentar excloure altres sindicats i patronals representatius que negocien convenis sectorials i d'empresa.

4.- Considerem que els sindicats signants han efectuat moltes concessions per arribar a un acord en matèria: salarial, ultra activitat dels convenis, flexibilitat, absentisme; que en res afavoreix la posició en les taules negociadores de la representació dels treballadors en rebaixar la posició a concessions que dificultaran assolir bons convenis en el futur.

S'ha acceptat per part sindical el discurs empresarial en aquestes matèries, en canvi els mecanismes de regulació queden pendents a una negociació posterior en els convenis, en conseqüència és un acord descompensat a favor de discurs empresarial.

5.- La USOC, considera que aquest acord pretendre reforçar en realitat el bi-sindicalisme, i és un intent de controlar la negociació col·lectiva davant la pèrdua de representació i d'influència per part d'aquests sindicats, i a més no afegeix cap millora per als interessos dels treballadors en la negociació dels convenis col·lectius.

6.-En definitiva per a la USOC aquests acords no aporten res positiu i seguirem defensant en les meses dels convenis sectorials i d'empresa les nostres propostes sense tenir en compte aquests acords que en res ens obliguen.

jueves, 19 de noviembre de 2015

LA USOC VEU RATIFICADA LA SEVA DEMANDA PEL TRIBUNAL SUPERIOR DE CATALUNYA CONTRA L'EMPRESA T500 PURATOS

LA USOC VEU RATIFICADA LA SEVA DEMANDA PEL TRIBUNAL SUPERIOR DE CATALUNYA CONTRA L'EMPRESA T500 PURATOS

LA USOC VEU RATIFICADA LA SEVA DEMANDA PEL TRIBUNAL SUPERIOR DE CATALUNYA CONTRA L'EMPRESA T500 PURATOS
La secció sindical de la USOC de T5OO Puratos, guanya el judici contra l'empresa celebrat al Jutjat del Social núm. 3 de Girona, que va ser recorregut davant del Tribunal Superior de Catalunya que ara ha ratificat aquesta sentència.

La secció sindical de la USOC va presentar demanda contra l'empresa per negar-se a incrementar els salaris un 1%, que quedava pendent de la retribució salarial de l'any 2012 sobre la quantitat ja incrementada en un 2%. A més reclamava que s'apliqués els increments a tots els conceptes i que els increments siguin consolidables i en cap cas es poguessin compensar ni absorbir.

La sentència dóna la raó a la USOC i per tant els treballadors veuran incrementats i consolidats als seus salaris. Sent un important triomf pels drets laborals en una demanda que ha liderat la USOC i agraïm la bona feina als serveis jurídics de USOC de Girona i en particular a l'advocat Santiago Pérez Moratones pel seu excel·lent treball.

0 COMENTARIS