lunes, 30 de junio de 2014
jueves, 26 de junio de 2014
Nota informativa
Compañer@s de
TRETY, en las próximas fechas deberemos elegir un nuevo Comité
de Empresa que nos represente a todos. Siempre es importante saber
elegir a nuestros representantes, pero más aún en la situación
actual que estamos viviendo desde hace ya unos años y que todos
conoceís. Desde que comenzó la crisis todo el sector industrial del
país ha sufrido las consecuencias, puestos de trabajo perdidos,
empresas cerradas, recortes en servicios públicos y todas las malas
noticias que llevamos años escuchando y viviendo.
En nuestro
sector, la automoción, no ha sido una excepción. Todo lo contrario
ha sido uno de los más perjudicados con cientos de miles de puestos
de trabajo perdidos y el cierre o deslocalización de fábricas en
toda España.
Si hablamos
concretamente de TRETY, vosotros ya conoceís desgraciadamente la
situación vivida desde hace varios años, dos ERES, congelación y
posterior bajada salarial, y todo ello en una permanente
incertidumbre por la continuidad de la actividad de la empresa, etc.
En esta difícil
situación, QUE NO OS ENGAÑEN CON DEMAGOGIA BARATA. Nuestros
delegados ante el GRAVE escenario que hemos vivido y la continua
caída de ventas y producción, Y CON UNA REFORMA LABORAL FABORABLE
PARA LAS EMPRESAS, siempre han tenido una actitud activa para
conseguir que hubiese un futuro en TRETY. Muchas veces tomando
decisiones que NO NOS GUSTAN. CON ESTAS MEDIDAS ESTAMOS
CONSIGUIENDO LO MÁS IMPORTANTE, PRIMERO MANTENER LA EMPRESA EN
FUNCIONAMIENTO, CUANDO MUCHAS DEL SECTOR YA HACE AÑOS QUE HAN
CERRADO. Conseguir que se estabilice la producción y que dentro
de la mala situación podamos ver un hilo de esperanza y la entrada
de nuevos proyectos. ES MUY FACIL NO HACER NADA Y DECIR QUE NO A
TODO, SIN NINGUNA ALTERNATIVA. ESO ES LO FÁCIL. NOSOTROS
SOLAMENTE QUEREMOS LO MEJOR PARA LOS TRABAJADORES DE TRETY, AUNQUE
ESO IMPLIQUE DECISIONES DIFÍCILES. SE HA CONSEGUIDO CON ESTAS
MEDIDAS QUE LA FÁBRICA CONTINUE ABIERTA, PARA ESO SE ESTÁ EN UN
COMITÉ NO PARA PASAR LA VIDA EN UNA POLTRONA SIN APORTAR NADA Y
ESPERAR QUE TE VOTEN A LOS CUATRO AÑOS.
CONTAMOS PARA
ELLO CON EL RESPALDO Y CONSEJO DE USOC,
UN GRAN SINDICATO INDEPENDIENTE CON FUERTE IMPLANTACIÓN EN NUESTRO
SECTOR Y EN LA INDUSTRIA EN GENERAL (NISSAN, SEAT,TMB,HARIBO…) Y
GRAN EXPERIENCIA EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, CON LO QUE
GARANTIZAMOS UN RESPALDO LEGAL EN TODAS LAS DECISIONES A TOMAR,
SIEMPRE MANTENIENDO NUESTRO CRITERIO SIN SECTARISNOS E INTERESES
EXTERNOS.
Algunas cosas que
proponemos para este mandato y nos comprometemos con vosotros a
luchar por ellas son:
PRIMERO:
CREEMOS QUE TODOS LOS SACRIFICIOS QUE TENIAMOS QUE APORTAR
DESDE PLANTA Y ALGUNO MÁS YA ESTAN ECHOS POR LO QUE LAS
NEGOCIACIONES CON TRETY HAN DE SER CLARAMENTE ENCAMINADAS A LA
CONSOLIDACIÓN DE LA ACTIVIDAD Y LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE
TRABAJO ASÍ COMO LA RECUPERACIÓN DE LO PERDIDO EN TODOS ESTOS AÑOS
EN CUANTO LA ACTIVIDAD LO PERMITA Y ASÍ REFLEJARLO EN EL PACTO DE
EMPRESA.
SEGUNDO: YA QUE
NOSOTROS HEMOS HECHO GRANDES SACRIFICIOS EXIGIR INVERSIONES
ECONÓMICAS DEL GRUPO TREVES EN TRETY PARA SER COMPETITIVOS Y MEJORAR
TODA LA MAQUINARIA QUE YA SABEÍS COMO ESTÁ ASÍ COMO LOS
ELEMENTOS DE SEGURIDAD PARA EVITAR ACCIDENTES.
TERCERO:
NUESTRO COMPROMISO DE NO ESTAR MAS DE DOS MANDATOS EN CUALQUIER
PUESTO DEL COMITÉ PARA EVITAR QUE EL SER UN DELEGADO SEA ALGO
VITALICIO COMO PARECE QUE CREN ALGUNOS.
CUARTO:
BUSCAMOS LA UNIDAD DEL COMITÉ PARA LOS IMPORTANTES
RETOS QUE NOS ESPERAN.
QUINTO:
RESPALDARNOS SIEMPRE EN EL CONSEJO DE USOC
Y VALORAR SU OPINIÓN ANTES DE TOMAR NINGUNA DECISIÓN, MANTENIENDO
NUESTRA INDEPENDENCIA. Buscando así lo mejor para los
trabajadores. RECIBID UN CORDIAL SALUDO DE TODOS NOSOTROS.
lunes, 23 de junio de 2014
Compromisos
En
estos 4 años siempre se ha tenido una actitud activa para conseguir
que hubiese un futuro en TRETY. Tomando decisiones que NO NOS GUSTAN.
Y CONSIGUIENDO LO MÁS IMPORTANTE, MANTENER LA EMPRESA EN
FUNCIONAMIENTO y que dentro de la mala situación podamos ver un hilo
de esperanza y la entrada de nuevos proyectos.
Algunas
cosas a las que nos comprometemos para este mandato:
1-
Todos
los sacrificios que teniamos que aportar desde los
trabajadores
ya estan hechos.
2-
La consolidación de la actividad.
3-
La mejora de las condiciones de trabajo.
4-
La recuperación de lo perdido en todos estos años en cuanto la
actividad lo permita y
reflejarlo
en el pacto de empresa.
5-
Inversiones económicas del grupo treves en trety para ser
competitivos, mejorar la maquinaria y los elementos de seguridad.
6-
Nuestro compromiso de no estar mas de dos mandatos en cualquier
puesto del comité.
7-
Buscar la unidad del comité para afrontar todos los grandes retos de
trety.
Vamos
a contar para ello con el respaldo y consejo de USOC,
un gran sindicato independiente con fuerte implantación en nuestro
sector y gran experiencia en la negociación colectiva, pero siempre
manteniendo nuestro criterio e independencia en la toma de
decisiones.
domingo, 22 de junio de 2014
USOC en Trety
Compañer@s, queremos comunicaros que nuestro grupo de TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE PLANTA creado hace cuatro años por diversos compañeros de la fábrica para ofrecer una alternativa distinta a las que ya existían y con dos delegados en el comité de empresa, cara a estas próximas elecciones sindicales del mes de julio hemos llegado a un acuerdo con el sindicato USOC para ser su sección sindical en TRETY.
Los motivos que nos han llevado a tomar esta decisión son muy sencillos, en primer lugar entendemos que si queremos ser una opción de futuro en TRETY debemos estar respaldados por un sindicato serio, y creemos firmemente que USOC es el adecuado. Siendo el tercer sindicato del país, con implantación en grandes empresas de nuestro sector en otras provincias y con una fuerte representación en la automoción en Barcelona. Se trata de un sindicato no relacionado con ninguna sigla ni interés político, así como ajeno a casos de corrupción.
USOC nos ha ofrecido todo su respaldo tanto a nivel sindical como a nivel legal, esto nos permite solventar otra inquietud que nos hicisteis llegar muchos de vosotros:
EL ASESORAMIENTO LEGAL, creemos que una empresa como esta requiere que sus delegados estén lo mejor respaldados posible y USOC con su experiencia y equipo nos lo permitirá.
Por último, queremos resaltar que USOC en sus señas de identidad deja claro algunos puntos que nos parecen muy interesantes de remarcar:
1-Es un sindicato plural, admite todas las formas de pensar, no es ideológico ni sectario.
2-Es un sindicato que permite que sus delegados sean los que decidan lo que más conviene en cada caso, y no tienen un control centralista e interesado.
3-Su amplia experiencia en la negociación colectiva y de empresa con un gabinete altamente experimentado.
Por todo ello hemos decidido dar este paso, pensando en lo mejor para vosotros en unos momentos clave para TRETY.
Es un placer poderos comunicar dicho acuerdo. Sin más, estamos a vuestra disposición para cualquier consulta.
Recibid un cordial saludo.
Los motivos que nos han llevado a tomar esta decisión son muy sencillos, en primer lugar entendemos que si queremos ser una opción de futuro en TRETY debemos estar respaldados por un sindicato serio, y creemos firmemente que USOC es el adecuado. Siendo el tercer sindicato del país, con implantación en grandes empresas de nuestro sector en otras provincias y con una fuerte representación en la automoción en Barcelona. Se trata de un sindicato no relacionado con ninguna sigla ni interés político, así como ajeno a casos de corrupción.
USOC nos ha ofrecido todo su respaldo tanto a nivel sindical como a nivel legal, esto nos permite solventar otra inquietud que nos hicisteis llegar muchos de vosotros:
EL ASESORAMIENTO LEGAL, creemos que una empresa como esta requiere que sus delegados estén lo mejor respaldados posible y USOC con su experiencia y equipo nos lo permitirá.
Por último, queremos resaltar que USOC en sus señas de identidad deja claro algunos puntos que nos parecen muy interesantes de remarcar:
1-Es un sindicato plural, admite todas las formas de pensar, no es ideológico ni sectario.
2-Es un sindicato que permite que sus delegados sean los que decidan lo que más conviene en cada caso, y no tienen un control centralista e interesado.
3-Su amplia experiencia en la negociación colectiva y de empresa con un gabinete altamente experimentado.
Por todo ello hemos decidido dar este paso, pensando en lo mejor para vosotros en unos momentos clave para TRETY.
Es un placer poderos comunicar dicho acuerdo. Sin más, estamos a vuestra disposición para cualquier consulta.
Recibid un cordial saludo.
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