Nota informativa

Compañer@s de TRETY, en las próximas fechas deberemos elegir un nuevo Comité de Empresa que nos represente a todos. Siempre es importante saber elegir a nuestros representantes, pero más aún en la situación actual que estamos viviendo desde hace ya unos años y que todos conoceís. Desde que comenzó la crisis todo el sector industrial del país ha sufrido las consecuencias, puestos de trabajo perdidos, empresas cerradas, recortes en servicios públicos y todas las malas noticias que llevamos años escuchando y viviendo.

En nuestro sector, la automoción, no ha sido una excepción. Todo lo contrario ha sido uno de los más perjudicados con cientos de miles de puestos de trabajo perdidos y el cierre o deslocalización de fábricas en toda España.

Si hablamos concretamente de TRETY, vosotros ya conoceís desgraciadamente la situación vivida desde hace varios años, dos ERES, congelación y posterior bajada salarial, y todo ello en una permanente incertidumbre por la continuidad de la actividad de la empresa, etc.

En esta difícil situación, QUE NO OS ENGAÑEN CON DEMAGOGIA BARATA. Nuestros delegados ante el GRAVE escenario que hemos vivido y la continua caída de ventas y producción, Y CON UNA REFORMA LABORAL FABORABLE PARA LAS EMPRESAS, siempre han tenido una actitud activa para conseguir que hubiese un futuro en TRETY. Muchas veces tomando decisiones que NO NOS GUSTAN. CON ESTAS MEDIDAS ESTAMOS CONSIGUIENDO LO MÁS IMPORTANTE, PRIMERO MANTENER LA EMPRESA EN FUNCIONAMIENTO, CUANDO MUCHAS DEL SECTOR YA HACE AÑOS QUE HAN CERRADO. Conseguir que se estabilice la producción y que dentro de la mala situación podamos ver un hilo de esperanza y la entrada de nuevos proyectos. ES MUY FACIL NO HACER NADA Y DECIR QUE NO A TODO, SIN NINGUNA ALTERNATIVA. ESO ES LO FÁCIL. NOSOTROS SOLAMENTE QUEREMOS LO MEJOR PARA LOS TRABAJADORES DE TRETY, AUNQUE ESO IMPLIQUE DECISIONES DIFÍCILES. SE HA CONSEGUIDO CON ESTAS MEDIDAS QUE LA FÁBRICA CONTINUE ABIERTA, PARA ESO SE ESTÁ EN UN COMITÉ NO PARA PASAR LA VIDA EN UNA POLTRONA SIN APORTAR NADA Y ESPERAR QUE TE VOTEN A LOS CUATRO AÑOS.

CONTAMOS PARA ELLO CON EL RESPALDO Y CONSEJO DE USOC, UN GRAN SINDICATO INDEPENDIENTE CON FUERTE IMPLANTACIÓN EN NUESTRO SECTOR Y EN LA INDUSTRIA EN GENERAL (NISSAN, SEAT,TMB,HARIBO…) Y GRAN EXPERIENCIA EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, CON LO QUE GARANTIZAMOS UN RESPALDO LEGAL EN TODAS LAS DECISIONES A TOMAR, SIEMPRE MANTENIENDO NUESTRO CRITERIO SIN SECTARISNOS E INTERESES EXTERNOS.

Algunas cosas que proponemos para este mandato y nos comprometemos con vosotros a luchar por ellas son:

PRIMERO: CREEMOS QUE TODOS LOS SACRIFICIOS QUE TENIAMOS QUE APORTAR DESDE PLANTA Y ALGUNO MÁS YA ESTAN ECHOS POR LO QUE LAS NEGOCIACIONES CON TRETY HAN DE SER CLARAMENTE ENCAMINADAS A LA CONSOLIDACIÓN DE LA ACTIVIDAD Y LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO ASÍ COMO LA RECUPERACIÓN DE LO PERDIDO EN TODOS ESTOS AÑOS EN CUANTO LA ACTIVIDAD LO PERMITA Y ASÍ REFLEJARLO EN EL PACTO DE EMPRESA.

SEGUNDO: YA QUE NOSOTROS HEMOS HECHO GRANDES SACRIFICIOS EXIGIR INVERSIONES ECONÓMICAS DEL GRUPO TREVES EN TRETY PARA SER COMPETITIVOS Y MEJORAR TODA LA MAQUINARIA QUE YA SABEÍS COMO ESTÁ ASÍ COMO LOS ELEMENTOS DE SEGURIDAD PARA EVITAR ACCIDENTES.

TERCERO: NUESTRO COMPROMISO DE NO ESTAR MAS DE DOS MANDATOS EN CUALQUIER PUESTO DEL COMITÉ PARA EVITAR QUE EL SER UN DELEGADO SEA ALGO VITALICIO COMO PARECE QUE CREN ALGUNOS.

CUARTO: BUSCAMOS LA UNIDAD DEL COMITÉ PARA LOS IMPORTANTES RETOS QUE NOS ESPERAN.

QUINTO: RESPALDARNOS SIEMPRE EN EL CONSEJO DE USOC Y VALORAR SU OPINIÓN ANTES DE TOMAR NINGUNA DECISIÓN, MANTENIENDO NUESTRA INDEPENDENCIA. Buscando así lo mejor para los trabajadores. RECIBID UN CORDIAL SALUDO DE TODOS NOSOTROS.