Después de 14 días de huelga el Comité de Empresa de Treves Vigo con el apoyo de la mayoría de la plantilla de la factoría a conseguido:
- Un 15% de aumento salarial para los contratos más nuevos.
- Un 8% de aumento en los contratos más antiguos.
- Reducción de jornada laboral
- Más descansos ( Dos paros de 10 minutos y uno de 20 para comer).
- Vacaciones consecutivas de 21 días mínimo en verano y el resto también consecutivas.
- Que la movilidad geográfica sea voluntaria y no de carácter obligatorio.
- Claúsula anti despido de 3 años. (Compromiso de Treves de no ejecutar un ERE de extinción en ese periodo. Si es preciso se realizarán ERES temporales).
- Compromiso del grupo de traer nuevos proyectos a la factoría de Vigo.
- Paga de Beneficios.
Todo esto lo han conseguido con la unión y la fuerza de todo el Comité de Empresa y el apoyo de los trabajadores. Enhorabuena a todos los compañeros de Galicia por su tesón y voluntad.
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