Nota del Comité en relación a la reunión con la Empresa la semana pasada.

http://tretycomitedeempresa.blogspot.com.es/2015/06/reunion-5-de-junio-de-2015.html

VISITA METODOS Y TIEMPOS COMITE DE EMPRESA TRETY

http://tretycomitedeempresa.blogspot.com.es/2015/04/visita-metodos-y-tiempos.html

Enlace para nota informativa de la web del Comité de Empresa de Trety en relación a la visita por determinadas instalaciones de planta la semana pasada.

Reunión pleno del Comité de Empresa del día 27 de marzo de 2015

https://drive.google.com/file/d/0B4gAMwBUNeBcTjdzTUZ6YXowdTQ/view

Calendario laboral 2015

Os adjuntamos enlace del blog del comité donde podéis consultar y descargar el calendario laboral de este año.

http://tretycomitedeempresa.blogspot.com.es/2015/03/blog-post.html

Propuesta del comité de empresa a la dirección 22/1/2015

Propuesta que ha presentado el conjunto del comité para la próxima reunión con la empresa la semana que viene en relación a las flexibilidades y a las horas extras:

http://tretycomitedeempresa.blogspot.com.es/2015/01/propuesta_23.htm

Solicitud de reunión con la empresa:

El comité de empresa ha solicitado una reunión con los representantes de la empresa para tratar el tema de las flexibilidades y horas extras por el aumento de producción en determinadas secciones. Esperamos respuesta por parte de TRETY.

Separación de Empresas

Os adjunto enlace con el Blog oficial del comité de empresa en relación a la documentación oficial presentada por la empresa a este respecto.

http://tretycomitedeempresa.blogspot.com.es/2014/12/blog-post.html

PÁGINA OFICIAL DEL COMITÉ DE EMPRESA DE TRETY

Ya se ha puesto en marcha la página oficial del comité de empresa de Trety donde podreis ver las notas informativas, así como diferente información de la empresa y acceso a las distintas secciones sindicales. si veis algún error todavía se está puliendo, sed pacientes. Un saludo.
http://tretycomitedeempresa.blogspot.com.es/

Nota Informativa del Comité de Trety en relación a la reunión del día 21/10/2014

Maçanet de la Selva , 21 de octubre de 2014  

          NOTA INFORMATIVA

  En la reunión mantenida en el día de hoy entre los Representantes de la Empresa, y el Comité de Empresa de Trety, la Empresa ha anunciado la creación de una nueva Entidad.

  El nombre de esta nueva Entidad será T.S.C.Treves España ( Textiles Seats Components ) y estará formada por lo que es actualmente A.T.A.y parte técnica  A.S.C ( I+D).

 El resto de fábrica, seguirá manteniendo el mismo nombre, es decir TRETY, y su actividad, pasara a denominarse A.P.S. ( Acoustics Products Systems ).

  Esta división, responde a una estrategia comercial del Grupo Treves, para la actividad T.S.C, y tiene como objetivo captar nuevos socios, que faciliten el acceso a otros mercados, y en consecuencia la expansión del Grupo. Llegando a nuevos clientes, tanto alemanes como americanos, y no centrarse exclusivamente en los franceses.

T.S.C. constará de una plantilla de 48 personas. De las cuales:

- 11 M.O.D. ( mano de obra directa)

-  6 M.O.I.  ( mano de obra indirecta )

- 31 Técnicos Estructura

Por supuesto se mantendrán las condiciones contractuales y laborales de todos los trabajadores.

T.S.C. Estará dirigido por el Sr. Carl de Freitas, y en Trety  por el Sr. Oriol Guardiola.. La actividad de esta nueva empresa consistirá básicamente en tres puntos:

- Desarrollo de proyectos e innovación, a nivel mundial del Grupo Treves.

- Gestión de 18 fábricas a nivel mundial, de T.S.C.

- En 5 fábricas de Europa, entre las que se encuentra Trety, debido a la complejidad que supone la separación de actividades,  T.S.C. contratará la actividad a A.P.S, que facturará dicha producción a T.S.C..( es decir, actuará como intermediario entre Trety y el cliente )

  Por su parte TRETY (A.P.S.) continuará con su actividad  habitual, no habrá modificaciones en cuanto al organigrama directivo, ni inconvenientes de movilidad por parte de los trabajadores de Trety entre sus distintas secciones.

Esta separación entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2015.

Transmitiremos más información a medida que la vayamos recibiendo .

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Reunión Comité-Dirección 21/10/2014

Mañana en nota oficial del Comité de Empresa se comunicará con detalle a todos los compañeros los resultados de la reunión mantenida hoy con la Dirección de Trety y los responsables internacionales de la misma en relación a la separación de la Empresa en dos. Ha sido una productiva reunión y creemos que con resultados positivos y bastante tranquilizadores en este aspecto que nos preocupaba a todos. Saludos.

TRETY COMITE D'EMPRESA: Conveni tèxtil i confecció

TRETY COMITE D'EMPRESA: Conveni tèxtil i confecció: Fes click en aquests enllaç. Conveni tèxtil i confecció

Sección sindical USOC en TRETY: Reunión del comité día 26/9/2014.

En la reunión mantenida ayer por la totalidad del comité, se ha solicitado a la Empresa una nueva reunión para presentarles cuestiones sobre distintos temas, especialmente las novedades que puedan aportar en referencia a la separación prevista de Trety en dos empresas distintas.
También se comentarán otros temas presentados por los distintos delegados y secciones sindicales.
Cualquier novedad se publicará por parte del Comité de Empresa en nota informativa en cuanto se tenga la información requerida por parte de la Empresa.

Recibid un cordial saludo.

Reunión 31-7-2014

COMITE DE EMPRESA TRETY

En la reunión mantenida en el día de hoy, entre el Comité de Empresa, y la Empresa, se han tratado los siguientes temas :

Balances auditados de 2013:

Los representantes de la Empresa, han comunicado que el ejercicio 2013, se ha cerrado con unas pérdidas que ascienden a 3.343.000 €. A pesar de tratarse de una cifra negativa, estos resultados son mucho mejores que los del ejercicio 2012, en el que las pérdidas fueron de 10.551.000 €.

Para este año en curso, y según las previsiones realizadas a finales de 2013, se calcula que las pérdidas oscilarán alrededor de los 2.000.000 €.

Para el segundo semestre de 2014, está prevista una importante disminución de volúmenes, que no iniciarán su recuperación hasta finales de año.

Separación HAPP-(ASC-ATA):

Los representantes de la Empresa, aseguran desconocer cuándo y cómo se va a producir esta separación, y proponen a todos los trabajadores/as de Trety, que formulen las preguntas que consideren oportunas, para trasladarlas a la Dirección del Grupo, y solicitar, a dicha Dirección, las aclaraciones pertinentes.

Flexibilidad:

La flexibilidad está regulada por los términos y condiciones que establece el Pacto de Empresa 2014-2015. 

E.T.T.s:

Con fecha 31 de julio de 2014, se da por finalizada la relación contractual, entre estos trabajadores y la Empresa. En principio, y en función de los volúmenes que se intuyen para los próximos meses, no están previstas nuevas incorporaciones.



El Comité de Empresa Trety, desea a todos los trabajadores/as de la Empresa, que disfrute de unas buenas vacaciones